R$ 3,4 bi em abono serão pagos a nascidos em março e abril

A Caixa Econômica Federal realiza, nesta quarta-feira (15), o pagamento de R$ 3,4 bilhões do Abono Salarial 2023, ano-base 2021, para os trabalhadores nascidos nos meses de março e abril. Aqueles que possuem conta corrente ou poupança na Caixa receberão o crédito automaticamente em sua conta do banco. Os demais beneficiários receberão os valores por…

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A Caixa Econômica Federal realiza, nesta quarta-feira (15), o pagamento de R$ 3,4 bilhões do Abono Salarial 2023, ano-base 2021, para os trabalhadores nascidos nos meses de março e abril. Aqueles que possuem conta corrente ou poupança na Caixa receberão o crédito automaticamente em sua conta do banco. Os demais beneficiários receberão os valores por meio da Poupança Social Digital.

A movimentação da Poupança Social Digital é realizada pelo Aplicativo Caixa Tem, que permite pagar contas, efetuar transferências, pagar na maquininha e realizar compras com o cartão de débito virtual.

Abono Salarial: Caixa paga R$ 3,4 bi aos trabalhadores nascidos em março e abril nesta quarta-feira
Abono Salarial: Caixa paga R$ 3,4 bi aos trabalhadores nascidos em março e abril nesta quarta-feira
Marcelo Camargo/ABr (acervo)

Caso não seja possível a abertura da conta digital, o saque pode ser realizado com o Cartão Social e senha nos terminais de autoatendimento, unidades lotéricas, correspondentes Caixa Aqui ou nas agências da Caixa.

Os valores de pagamento para cada trabalhador variam de acordo com a quantidade de dias trabalhados durante o ano-base 2021.

Instituído pela Lei n° 7.998/90, o Abono Salarial equivale ao valor de, no máximo, um salário mínimo a ser pago conforme calendário anual estabelecido pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aos trabalhadores que satisfaçam os requisitos previstos em lei.

A origem dos recursos para pagamento é do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Tem direito ao benefício o trabalhador inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos e que tenha trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2021, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos. Também é necessário que os dados tenham sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Com informações da Caixa


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